Trainee im Personalmanagement (m/w/d)

Die Aufgaben

• Abwicklung der Personaladministration (Erstellen von Dienstverträgen, allfälliger Zusatzvereinbarungen, Bestätigungen usw.)
• Bearbeitung und Einreichung von Quarantänebescheiden bei Behörden
• Mitarbeit bei der Auf- und Nachbereitung der Abrechnung
• AnsprechpartnerIn für DienstnehmerInnen und Vorgesetzte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen und Stärken

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK oder Ähnliche) oder auch betriebswirtschaftliches Bachelorstudium
• Interesse und Bereitschaft den Personalverrechnungslehrgang zu absolvieren
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
• Eigenverantwortliche, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und hohe Diskretion erforderlich
• Sympathisches Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvoller und vielseitiger Tätigkeitsbereich
• Junges engagiertes Team, wertschätzendes Betriebsklima
• Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• MitarbeiterInnen-Bonuskarte

Mindestbruttomonatsentgelt ab € 2.000,00 (Vollzeit-Basis) je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Interessiert an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns schon über Ihre aussagekräftige Bewerbung.